Alimentando el liderazgo

Buscamos líderes entre las mujeres de Gulabgarh. Necesitamos mujeres (y niñas) con capacidad de liderazgo, que sirvan de inspiración a otras, mujeres capaces de demostrar lo que han progresado gracias a la alfabetización. El potencial de liderazgo está ahí; solo es cuestión sembrarlo, cosecharlo y finalmente repartir los frutos de ese esfuerzo.

"No es país para mujeres"

El documental español titulado "No es país para mujeres", de Jon Sistiaga, retrata la discriminación de género en la India y ofrece testimonios desgarradores sobre las situaciones que sufren tantas mujeres indias a diario.

Pincha aquí para escuchar el reportaje "Ser mujer en la India" de la Cadena Ser, con Jon Sistiaga y Sonia Ballesteros.

Nos quedamos con las palabras positivas de uno de los comentaristas: "La India ha tomado ya un camino indudable de modernidad y de igualdad entre géneros y que será imparable. … hay un país que se ha puesto en marcha y que se ha puesto en marcha con mujeres con mucha fuerza". (min. 37:00). Al igual que él, nosotros somos optimistas.

Papeleo

Recuerdo el consejo que me daba un amigo cuando iba a hacer mi primer viaje a la India: “Asegúrate de llevar un libro siempre contigo porque vas a tener que esperar mucho y en muchos sitios a que las cosas sigan su curso. Mientras tanto, puedes sentarte tranquilamente a leer.” Estoy segura de que, entre otras cosas, se estaba refiriendo a la burocracia y, en ese caso, podría decir lo mismo de otros muchos países, incluida España.

Todo esto viene a colación porque seguimos esperando, después de varios años, por la respuesta de las autoridades indias sobre el registro de nuestra organización. Cruzamos los dedos de manos y pies para que el proceso concluya lo antes posible, ya que ese reconocimiento traería sin duda cambios positivos y muchas más oportunidades de financiación.

Para terminar, queremos agradecer la paciencia de nuestros seguidores. Somos conscientes de lo mucho que hemos tardado en actualizar nuestro blog; seguramente hubo alguien que creyó que nuestra organización había desaparecido. Bueno, pues no ha desaparecido; es más, sentimos el mismo entusiasmo por nuestra causa y seguimos trabajando duramente para conseguir que nuestros objetivos sean una realidad.

Entrevista a Fernando Ojea

Fernando Ojea, uno de nuestros grandes colaboradores, accedió a explicarnos en esta entrevista lo que le motivó a cooperar con nuestro proyecto. Aquí están sus respuestas. ¡Gracias por tu inestimable ayuda, Fernando! 

1. ¿Como supiste del proyecto de alfabetización de las mujeres de Gulabgarh?

Una amiga mía, Carmen de la Fuente, participa en el proyecto y me habló de él. A partir de entonces, he seguido sus viajes a la India y su trabajo como colaboradora desde Galicia.

2. ¿Por qué estás cooperando con esta organización? Por qué crees que sus objetivos son tan importantes? 

Sé por Carmen que el WLP está en buenas manos y que toda ayuda es bienvenida, y el compromiso de Carmen es para mi testimonio de ello. Es una pena que las mujeres de algunas zonas olvidadas del mundo solo tengan un rol social menor y que el analfabetismo sea una de las causas. Tienen derecho a desarrollarse intelectualmente y el WLP intenta promover ese desarrollo.

3. ¿Hasta que punto es importante la alfabetización femenina? ¿Por qué?

Es fundamental que desaparezca el analfabetismo y que las mujeres de todo el mundo tengan acceso a la cultura en un ambiente que ofrezca igualdad de oportunidades.

4. ¿Como crees que esta iniciativa (u otras similares) puede ayudar a las mujeres de la India y del mundo?

El trabajo de campo es crucial para transformar mentalidades, especialmente en lugares lejanos como estos de la India. El trabajo continuado y permanente en esas zonas traerá sin duda buenos resultados cuando más y más mujeres sepan leer y escribir y estén informadas sobre su condición y contexto en que se desenvuelven. Sin duda, será entonces cuando se materialice su progreso como ciudadanas.